Đây là bước đi quan trọng nhằm quản lý lao động hiệu quả, hỗ trợ hoạch định chính sách việc làm, đào tạo nghề và phát triển nguồn nhân lực gắn với chuyển đổi số.
Theo kế hoạch, xã Tam Hưng sẽ tiến hành thu thập, cập nhật và chỉnh sửa đầy đủ các thông tin cơ bản về người lao động từ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn, bao gồm: họ tên, ngày sinh, giới tính, số CCCD, mã số BHXH, nơi thường trú, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tình trạng việc làm, thất nghiệp hoặc lý do không tham gia hoạt động kinh tế.
Dữ liệu này sẽ được tích hợp, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, làm nền tảng thiết lập sổ lao động điện tử, đồng thời phục vụ công tác quản lý, dự báo, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
UBND xã đặt ra yêu cầu công tác thu thập thông tin phải kịp thời, đầy đủ, chính xác, trung thực và khoa học, phản ánh đúng biến động lao động theo thời gian. Quá trình cập nhật sẽ được tiến hành thường xuyên, nhất là đối với người vừa bước vào hoặc ra khỏi độ tuổi lao động, cũng như các trường hợp thay đổi việc làm, thất nghiệp hay di chuyển nơi cư trú.
Công tác thu thập, nhập và chỉnh sửa dữ liệu sẽ được thực hiện thường xuyên đến hết ngày 31/12/2025. Các phòng, ban, đơn vị có trách nhiệm báo cáo định kỳ hàng tháng vào ngày 25, báo cáo tổng hợp cuối năm trước ngày 10/12 gửi UBND xã để tổng hợp báo cáo Thành phố.
Với kế hoạch này, xã Tam Hưng thể hiện quyết tâm ứng dụng dữ liệu số vào quản lý lao động, gắn kết giữa quản lý dân cư và quản lý việc làm, góp phần nâng cao hiệu quả xây dựng chính sách, hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội việc làm bền vững, đồng thời phục vụ mục tiêu chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030.